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        第二名的热搜是奥运会的相关消息。奥运健儿频传捷报。

        真不搞不懂，中国的金牌数还在第二，还没有超过美国，为什么有些人就开始到处讲举国体制不行？站到全球第一，再装逼、再扯淡不行吗？

        周四的上午，优步的各大区经理、总部高管一起连线召开视频会议，晒晒成绩，总结这三天的经验。

        优步（中国）的董事长乔霜坐在会议室的主位上，她的旁边就是拿到价值两千五百万美元股票激励的柳臻。她的职权依旧未变，但加了新名词：首席运营官（COO）。

        职业规划很明显：只要她干的好，下一步就是晋升优步的总裁。和柳卿在滴滴一模一样。至于说她能不能当CEO，这要看她和几个大区经理竞争的结果。

        然后，会议室里的高管还有优步（中国）总部的技术总监(CTO)、财务总监、人资总监。

        在魔都之外，视频连线进来的大区经理分别是西区经理张言琪、北区经理康溪、中区总经理汪莹、南区总经理罗岗。

        其中北区经理康溪属于火线提拔起来的。其余三人都曾是直接向卡兰尼克汇报的优步高管、大区经理。他们身上的蓉城、杭城、深城的总经理职位都卸掉。

        将各自的干将推荐上去。

        这三人加上柳臻，相互之间矛盾重重。优步（中国）的CEO人选难产就和这有关。

        这导致卡兰尼克亲自兼任中国区的CEO。他的管理手法很简单，一会宠信这位，一会宠信那位，维持着几人间的平衡。

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