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        陈树俭和张学东俩人只是站在台前，每个城市与领导们见见面，聊聊天，把意向谈妥。他们身后还有庞大的财务、法务、审计人员跟着，谈妥的事情，与政府部门签约后，再由办事人员落实资产收购那些细碎的事情。

        收购这些干啥用呢？

        码头岸线和堆场仓库，将作为东华回收物资、销售材料的集散地。

        商场门店，作为东华电子产品的营销网点，也是东华在各个城市的办事处、落脚点。

        附带的人事安排是最挠头的问题，各家都有各家的困难，接收一名员工就要保障他的权益。

        一个人的年龄体力、学识水平、性格爱好、价值理念等等不一。不是接收了就能用，所以现在，同

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        样累成狗的，还有职高那边。

        东平职校去年员工培训规模多达两万人次，去年就已经开始扩区，搞分校建设，张洪振甚至把算盘打到了蓝钢技校身上。

        能把蓝市技校收购过来，校园和教师就也有了。

        同时，按照陈立东的意见，东华职校今年还要在鹿城、韩中、柴桑这几个市布点，张老爷子的口号是：东华的工厂办到哪里、职业培训就跟进到哪里。

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