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        等俩人都坐下后，陈立东又直愣愣琢磨了半分钟，方才开口“刚才起的争执，其实是立场之争，大家都是为自己的企业着想，说不上谁对谁错。

        我倒是想在更高层面，在思想上跟你们哥俩交流交流，也许能找到共同的地方。

        唐老兄，浩哥，你俩都比我大，经历的事比我多，你们俩说说，在碳素厂也好，在連享也好，在东华也好，我们办企业是为了什么？或者说初心使命是啥？”

        对陈立东提出的问题，唐远祥陷入了沉思。

        罗浩只好先回答董事长的问题“我吧，在骨子里是有‘学而优则仕’这个想法的，大学毕业时，我的老师去了劳动部，我也就跟着过去了。

        年轻时总想一展所学，对传统的东西总有看不顺眼，总有改变旧制度、旧体系的念头。

        但是在劳动部，关系全国人民就业和分配保障的机关，更讲究稳妥。

        我干了几年，适应不了死气沉沉的机关环境，就跳槽去了連享。

        原以为連享是高新技术企业，创新创业的典范，但实际上技术人员很难在連享实现作为，这两年有一批技术人员离开了連享。

        我去連享，本来托的董事长的关系，应该算董事长的爪牙，但在理念上却与董事长的理念有些出入，就再次跳槽到了东华。

        来东华这两年，我这个行政副总的权力可以说非常大。

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