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        “第三种是啥？”沈兴问道。

        陈立东见没打动对方，接着说道：“第三种是更加紧密的方式，我比喻为孵化产出模式。

        沈老，东华可不局限于加工业，我更倾向于把它搞成产学研一体化的集团。

        我感觉，作为实业集团，你的产业扩张会有边界，而技术研发没有尽头。所以，我们已经着手培养自己的研发力量。

        现在，我们在远东钢厂已经建立了特种钢材实验室，聘请了毛熊莫大的博士安德烈.沃罗宁担任主任。

        他的研发团队属于我们的雇员，公司出薪资、给福利，研究成果属于公司，学术成果归团队。

        研究方向由公司确定，实行立项预算制，资金保障有力，工作相对自由。

        产生成果后也会按绩效分成，比如安德烈博士研究出来的深冷钢，我们约定绩效分成为5%。

        我们估计这种特种钢材，吨利润不会低于200美元的话，安德烈博士每吨能提10美元。”

        沈兴听到这里，说道：“哦，这样也行。

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