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        陈树志挂联络部长，主要对接滨海县和孙集镇各个职能部门，跑办各项审批手续，协调与村里和地方上的关系。

        陈淑芬担任财务部长，陈丽英担任出纳，娘俩负责企业的账务收支、会计核算、工资核发、办理税务、物资采购和支出管理；

        陈立春担任生产部长，负责员工招募、技能培训、安排生产、设备运行、质量把关；

        孙旭友担任经销部长，负责开拓市场、联络业务、产品销售；

        陈立民担任基建部长，负责工程建设、建筑市场开拓，厂子下一步就出资购买施工装备，并注册建设工程安装公司，聘请专业人员，培养自己的施工/力量；

        陈立伟担任运输部长，负责车队运营、物资运输、废品采购；

        陈立东担任综合部和研发部双料部长，负责制定企业发展远景规划、阶段目标、工作计划，协调、监督各部门工作运行；同时负责企业设备采购、科技研发、产品质量监督等工作。

        第二，确定了基本工资和福利待遇。

        一是管理人员的工资收入，先明确了大家的基本工资，平均来，每人500元/月。除了基本工资外，孙旭友拿销售提成；其他人员按企业盈利情况分绩效。陈立东提议企业的纯利润百分之五十用于扩大再生产，百分

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        之二十用于技术研发创新，百分之二十用于管理层绩效奖金，百分之十留做应急储备金。

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