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        除此之外，寇少利还惊讶的发现，工厂内并没有什么线长、组长之类的管理人员，盯着他们做事，只有几名无穷大公司的工程师，偶尔会出现生产线上，留意可能出现的问题。

        他甚至遇到一名工程师，态度谦和的询问他们，工作中有没有遇到什么不适、或者流水线，生产流程有什么需要改进的地方。

        如此低的姿态，让不少习惯被呼来喝去的工人的都感到受宠若惊。

        一上午，三个小时的工作时长下来，寇少利已经和生产线上的几位工友关系热络。

        主要是打螺丝的工作很枯燥，总得找点事情做，闲聊就是一个最常用的方式。

        无穷大公司的工程师们，并不禁止他们在工作时闲聊。

        只要不影响生产秩序，基本上没有任何限制。

        他在工厂条例中，甚至没有找到一条扣工资的规则，哪怕是迟到，只要有正当的理由，每月次数不超过三次，都可以忽略不计。

        但有一点特别需要注意的是，禁止任何带有歧视的行为，第一次会被警告，第二次开除处理，永不录用。

        这是寇少利发现，条例中最为严厉的一条。

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