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第506章 两亿五千万美刀的年终奖 (5 / 14)

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        现在公司差不多有一百五十来个人。

        基本达到了满员状态。

        下一步,就是再增加一个技术部行了,也不用几个人,三五个就差不多了。

        安心仅用了半年的时间,就将公司人员配置到这等程度,由此可见其能力的确是堪称卓绝。

        不仅如此,公司的业绩,更是惊人,几乎是一月一台阶的跃进。

        刚成立的第一个月,也就是九月份,公司就靠着张晓君他们几个老交易员做。

        一个月下来,总的业绩也就几万美刀,扣除交易员的提成,公司还剩下不到十万块钱的收入。

        还不够安心一个人的工资。

        十月份,在安心的主持下,公司投研部开始研发新的交易方法,同时,安心也开始清理那些效率低下、不求上进的老交易员。

        由于新方法刚开始研究,老交易员又频频离职,使得十月份的业绩,还不如九月份。

        但是从十一月份开始,公司的新方法相对成型了,一些新人,也都开始崭露头角了,公司的业绩有了极大的提升。

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