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第六百七十章容错率 (4 / 9)

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        至于王宇的助理周艾青......这才跟了老板几天啊?

        想想前段时间集团里大面积的招人,秦诗语颇有些感悟。

        “老板,咱们的扩张步伐是不是跨的有点大了?”

        秦诗语按着自己的想法提问道:“现在感觉在人手上有些不够用,很多关键布局地区和产业上不得不安放职业经理人,这还是在互信没有建立起来的时候......虽然不至于慌乱,但总感觉有些匆忙。”

        “是啊......其实前几个月我就有这个想法了!”

        王宇点头认可秦诗语的说法:“当时和长虹谈合作,我就觉得缺乏一个得力的人来帮我掌控这家企业,从首尔回来之后我就和沉梦芸沉总谈过,实在是划拉不出人来,这才通过猎头公司招聘......”

        “就是秋芸这丫头不争气,否则还能帮你挡一把!”

        秦诗语这时候想起宋秋芸,“恨恨”的道:“一门心思走米夏那条路,我看她就是舍不得离开你身边,胸无大志!”

        一想到连商婉贞这样的丫头都要赋予重任,被派去嘉宏这样的集团去担任董事局秘书委员会主任的职务,秦诗语深切的感受到王宇身边现在真的没人可用了。

        “不过职业经理人也有职业经理人的好处。”

        王宇只能这么安慰自己了:“毕竟专业性强,一招聘过来就能上手,而且项目大多处于开始阶段,留给我培养人的时间还有......期间算是给我留了一个容错率!”

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