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        杨景行好像有些为难：“关心安危，这种情况，别说师出同门就算是普通认识也会关心的。”

        “不准关心！”何沛媛脸都皱了：“我就是怕你多想才给你打电话。”

        杨景行似乎感动，深深拥抱女朋友，又感叹：“我哪有老婆想得多。”

        何沛媛轻声扑哧，捶了一拳。

        杨景行：“真的，张楚佳说的时候我都没太当回事，正跟游知行聊天，对了，已经任命了。”

        啊，何沛媛惊讶，不是说要再给一段考验和表现的时间吗？不会让其他人认为是靠拍马屁升职的吧？

        杨景行是觉得反正也不是特别事关重大，还不如直接上岗了再考验和表现。主要是通过聊天发现游知行对工作也是挺多思考的，庞惜也会继续做工作杜绝马...作杜绝马屁风。

        何沛媛对峨洋的情况挺掌控的，那游知行都升职了，左文海会不会有想法呀？

        杨景行觉得左文海不会这么小气，左文海当然是比游知行更聪明好学更有思路讲方法，但目前还只算是萌芽阶段，比如对文化传播的思考就还很局限，但是他的这种萌芽状态和速度也说明了个人潜力，所以还要继续给他时间和空间。也不能老是点拨，很多道理需要自己学习加领悟，听别人说就纸上得来终觉浅甚至不一定能接受。

        总之庞惜还是能识人的，只是让杨景行感觉略微有点性别歧视，好像更愿意培养男同事。杨景行去年要的五个重点培养对象，庞惜一开始推荐的是四男一女，还是杨老板自己修改成了三男两女。再说公司去年批准报销的学费有三分之二是给男员工了，但是递交的申请好像是男女差不多的。不过杨景行也不清楚员工中有没有意见看法，估计他问了都没人敢说，庞惜可不是堂长。

        用不问，何沛媛百分之百确定庞惜那种搞法肯定会引起女生不满，还别说有明显的不平等，就算平均了，女生对这种领导也一定会有议论，会从各种细节滋生出不满。你让齐清诺换那种方式带三零六试试，三天就解散！

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